"Ida Landeweer heb ik leren kennen als een kundig mediator, die op professionele en zakelijke wijze een bijdrage kan leveren conflict- situaties uit de wereld te helpen. Zij kan onpartijdig en met respect voor alle partijen pijnpunten boven tafel krijgen en met betrokkenen een weg zoeken om samen verder te kunnen."
J.H. van der Zwan, teamleider Academie Accounting en Financial Management, Haagse Hogeschool
"Bij een arbeidsconflict heeft Ida haar diensten aangeboden als mediator. Het was voor mij erg plezierig om eerst met Ida een gesprek te hebben waarbij de emoties wèl naar boven mochten / konden komen. En vervolgens kwam er een gesprek met de bij dat conflict behorende partijen, waarbij Ida er voor waakte, dat mijn emoties (en die van anderen) niet het echte onderwerp van gesprek zouden vertroebelen.Mijn belangrijkste leerpunt is geweest, dat ik mijn verantwoordelijkheid(sgevoel) moet beperken tot die punten, waarvoor ik ook echt verantwoordelijk ben. Dat zorgt ervoor dat ik mijn energie positief gebruik en dat werkt een stuk plezieriger :-). Met dank aan Ida !!!"
SD
Mrs. Ida Landeweer, mediator since 2008, has worked for our organization (Van Opstal & partners, mediation, coaching and training) as a mediator in labour conflicts since April 2011. Since then we have offered her 94 mediations. Some mediations are still in progress, some had to be suspended because of an external situation and some did not start after intakes (due to several reasons).
She has concluded 84 mediations, 78 succesfully, with an agreement, which is a success rate of 93%. This is a very high rate considering we deal almost only with complex, escalated labour conflicts. Also remarkable is the fact that of 78 succesfully finished mediations, 42 ended in a so-called 'exit-mediation' and 36 were successful in the context of a continuation of the labour relationship: the employee went back to his or her work. Remarkable, since in our field about 70% of all mediations end in an exit-mediation. In her case the result is just 54%.
These results indicate that she has an exceptional ability to truly reconcile people.